« Pourquoi les excellents candidats hésitent à postuler et ce que les entreprises peuvent faire » avec l’experte Denise Fichter
Résumé : Dans cet épisode de « The Expert Talk », Denise Fichter, coach en leadership humain et développement professionnel, révèle pourquoi les entreprises de haute technologie passent à côté des meilleurs candidats, comment les postulants peuvent reformuler leurs compétences transférables, et pourquoi l’instauration d’une sécurité psychologique est essentielle pour attirer et fidéliser des talents diversifiés. Denise accompagne les professionnels et les dirigeants à renforcer leur confiance, reconnaître leurs forces et franchir les prochaines étapes de leur carrière. En parallèle, elle collabore avec les entreprises sur des processus de recrutement et de promotion plus inclusifs, la sensibilisation aux préjugés et la création d’environnements propices à l’épanouissement des talents vers des postes de direction. Son travail s’étend du coaching individuel aux ateliers pour équipes et organisations.
