
« Se noyer dans le déluge de candidatures : les nouvelles règles pour se faire recruter »
Dans le marché du travail actuel, la visibilité n’est pas optionnelle : elle est essentielle. Et pour les jeunes professionnels, le défi est encore plus grand : vous entrez dans un monde où l’expérience est exigée mais rarement accompagnée, où l’IA inonde les plateformes de candidatures génériques et où se démarquer semble impossible.

