"A non-linear journey" with Expert Jarek Korzeniewicz
Bonjour à tous ! Aujourd’hui, nous sommes ravis de partager une conversation éclairante avec Jaroslaw Korzeniewicz. Avec une expérience impressionnante de 25 ans dans la vente, Jarek a cultivé un parcours professionnel diversifié, excellant à la fois dans les achats et les ventes internes. Son expertise s’étend à de nombreux secteurs, notamment l’ameublement, l’hôtellerie, la distribution informatique pour Sony, Panasonic et la manutention. Plongeons maintenant dans les principales conclusions de notre discussion :
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Dans l’attente de votre note !
1. Différences culturelles dans la mentalité des affairesJaroslaw explique les différences de mentalité entre l’Europe de l’Est et les pays occidentaux, en particulier le Royaume-Uni.Les Européens de l’Est ont tendance à être plus directs dans les conversations d’affaires, tandis que les Occidentaux préfèrent s’engager dans de petites conversations avant de passer aux choses sérieuses.
2. L’importance de la diversité des originesAvoir un parcours diversifié peut grandement bénéficier à sa carrière.Jaroslaw souligne comment son expérience dans différents secteurs, tels que le mobilier, l’hôtellerie et l’informatique, lui a permis de voir l’entreprise sous différents angles et d’appliquer efficacement ses connaissances.
3. Avantages de travailler avec des start-upsJaroslaw partage son expérience de travail avec de grandes entreprises, telles que Sony et Panasonic, et des start-ups.Bien que les start-ups puissent avoir des contraintes budgétaires, elles offrent des idées nouvelles et une volonté de réussir.Travailler avec des entreprises en démarrage peut être passionnant et gratifiant en raison de la capacité de prendre des décisions rapides et de la possibilité de s’impliquer dans divers aspects de l’entreprise.
4. Gestion de bureau et rationalisation des processusJaroslaw aborde les trois aspects clés de son rôle dans la gestion de bureau : la création d’un lien entre les équipes de vente (internes et externes), la réduction des coûts de bureau et la rationalisation des processus.Il partage une histoire de réussite qui a permis de réduire un processus de quatre jours à deux heures et demie, ce qui a contribué à une croissance significative de l’entreprise.
5. Approches sur mesure pour se développer sur de nouveaux marchésLors de l’expansion sur de nouveaux marchés, Jaroslaw conseille de prendre en compte des facteurs tels que le marché cible, les compétences linguistiques, les distributeurs et les spécificités régionales.Il est essentiel d’adapter l’approche à chaque marché individuellement pour réussir.
6. Équilibrer la vie personnelle et professionnelleJaroslaw insiste sur l’importance de trouver un équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle.Se déconnecter du travail et s’engager dans d’autres activités aide à se réinitialiser et à se recharger.Passer du temps en famille et explorer la nature, comme la randonnée, peut contribuer au bien-être général et à l’efficacité en affaires.En absorbant ces points clés de la discussion du mentor de Jaroslaw, les individus peuvent obtenir des informations précieuses sur les différences culturelles, les avantages d’une diversité d’origines, la gestion de bureau et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. L’application de ces apprentissages peut conduire à la croissance personnelle et professionnelle et au succès dans sa carrière.
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