Récapitulons une vérité inconfortable sur le marché du travail actuel. Avoir les bonnes qualifications ne suffit plus. Pour être recruté, il faut d’abord être visible. Des milliers de candidats hautement qualifiés postulent aux mêmes postes au même moment
Dans le marché du travail actuel, la visibilité n’est pas optionnelle : elle est essentielle. Et pour les jeunes professionnels, le défi est encore plus grand : vous entrez dans un monde où l’expérience est exigée mais rarement accompagnée, où l’IA inonde les plateformes de candidatures génériques et où se démarquer semble impossible.
Aujourd’hui, nous sommes ravis de partager une conversation honnête, inspirante et profondément pratique avec Renate Witt-Frey. Renate est économiste d’entreprise, thérapeute Gestalt et coach holistique.
Bonjour à tous ! Aujourd’hui, nous sommes ravis de partager une conversation puissante et très honnête avec Katie Hahn – stratège d’entreprise, CEO, coach et scientifique de formation. Après avoir « bu à la lance à incendie » lors de ses débuts en tant que CEO, Katie a transformé des années d’expérience durement acquise en opérations commerciales, en conseil et en leadership commercial en un cadre clair : sa méthode CLIMB en 5 étapes.
Bonjour à tous ! Aujourd’hui, nous sommes ravis de partager une conversation enrichissante avec Beatrice Gola. Depuis plus de 15 ans, Beatrice façonne avec passion le monde numérique, toujours à l’intersection de la stratégie, de l’orientation utilisateur et des nouvelles technologies.
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